केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक महत्त्वाची बातमी समोर आली आहे. नवीन वेतनश्रेणी लागू झाल्यानंतर पगार आणि पेन्शनमध्ये किती वाढ होईल, याकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे. मात्र, वाढीव रक्कम प्रत्यक्ष खात्यात कधी जमा होणार, याबाबत अजून अधिकृत तारीख जाहीर झालेली नाही.
अहवाल मे २०२७ च्या आसपास येण्याची शक्यता
आठवा वेतन आयोग न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई यांच्या अध्यक्षतेखाली स्थापन करण्यात आलेला तीन सदस्यीय आयोग आहे. ३ नोव्हेंबर २०२५ रोजी या आयोगाची स्थापना करण्यात आली. आयोगाला शिफारसी सादर करण्यासाठी १८ महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. त्यानुसार मे २०२७ च्या आसपास अहवाल सादर होण्याची शक्यता आहे. तज्ज्ञांच्या मते, गरज असेल तर आयोग काही विशिष्ट विषयांवर अंतिम अहवालही सादर करू शकतो. मात्र, अंतिम अहवाल आल्याने लगेच पगार किंवा पेन्शनमध्ये वाढ होईल, असे नाही.
वाढीव पगार आणि पेन्शन कधी मिळणार?
आयोगाने अहवाल सादर केल्यानंतर प्रत्यक्ष अंमलबजावणीची प्रक्रिया सुरू होईल. केंद्र सरकार आयोगाच्या शिफारसींचा आढावा घेईल. त्यानंतर आर्थिक परिस्थिती आणि अर्थसंकल्पातील तरतुदी लक्षात घेऊन कोणत्या शिफारसी स्वीकारायच्या, याचा निर्णय घेतला जाईल. सरकारच्या निर्णयानंतरच नवीन वेतन आणि पेन्शन लागू होण्याची तारीख स्पष्ट होईल.
दर दहा वर्षांनी वेतन आयोग लागू करण्याच्या पारंपरिक पद्धतीनुसार आठव्या वेतन आयोगाची प्रभावी तारीख १ जानेवारी २०२६ मानली जाते. त्यामुळे प्रत्यक्ष अंमलबजावणीला उशीर झाला तरी थकबाकी मिळण्याची शक्यता चर्चेत आहे. मात्र, याबाबत अंतिम निर्णय अद्याप झालेला नाही. मे २०२७ ही अहवाल सादर करण्याची संभाव्य मुदत आहे, वाढीव पगार खात्यात जमा होण्याची तारीख नाही. अंतिम निर्णय केंद्र सरकारच्या अधिकृत घोषणेनंतरच स्पष्ट होणार आहे.
स्रोत: मूळ बातमी
Leave a Reply